Siamo appena agli esordi e si parla già di restyling e di versioni aggiornate del Tablet Ipad.

L’Azienda Apple si sa che è proiettata verso il futuro, d’altrode i successi si costruiscono con intuizioni progettate nel tempo. Il 2011 dovrebbe essere l’anno d’esordio del Mini Tablet Ipad.

Il successo planetario del fratello maggiore l’Ipad Tablet, ha spinto il management del gruppo a pensare immediatamente ad una contromossa per contrastare il mercato della concorrenza, come l’uscita di un modello simile, firmato dalla Nokia.

Anche se sono solo voci che si rincorrono sul web, il Mini Ipad dovrebbe essere dotato di schermo con diagonale compresa tra 5 e 7 pollici ed il prezzo di listino sui 300-400 dollari.

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L’azienda Apple diventa il life motive di una sitcom televisiva in onda sul canale Epix.
Il titolo della serie dovrebbe essere iCon e si aggiunge ed i produttori puntano al fatto che diventi una realtà come i Simpson o altre parodie ormai da anni un successo continuo.

Gli sceneggiatori sono Larry Charles e Dan Lyons che hanno incentrato la storia sul manager di punta della Apple Steve Jobs e pare che sottolinei l’avarizia e nello stesso modo la potenza cdi questo uomo, simbolo del successo di un intero settore.

(foto ©appletribu)

Dopo i successi relativi alle votazione dei manager nella speciale classifica stilata annualmente da Fortune, l’azienda Apple risulta anche tra le aziende ’sogno’ dei neo laureati.

Questo dato è emerso nel Recent Graduate Survey, la speciale statistica commissionata dal Cesop Communication a IpoStat rivela che nelle 5 posizioni per l’ambito lavoro trovano spazio anche aziende come Intesa SanPaolo ed Enel.

Segno che l’azienda Statunitense, oltre alle capacità produttive, nell’immaginario collettivo offre garanzie economiche e di stabilità per il futuro dei neo lavoratori.

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Successivamente alla cancellazione delle applicazioni sexy dal proprio store, Apple conduce un’altra battaglia, ma questa volta sicuramente più seria e soprattutto più importante. Il codice etico dell’azienda Apple sembra essere più importante di qualsiasi altra valutazione aziendale o di profitto.

A seguito di un’indagine su alcuni partner industriali della Cina, Taiwan, Singapore, Repubblica Ceca e stati Uniti stessi è emerso che in alcuni casi non siano stati rispettati i diritti dei lavoratori.

Steve Jobs n°1 del colosso mondiale dell’informatica, ha dichiarato che le società che non rispettano le regole a tutela dei lavoratori non lavoreranno più per le forniture di componentistiche per l’indotto Apple.

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